工厂6S管理的关键是什么?

2022-11-25

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工厂6S管理的关键是什么?6S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S。那工厂6S管理的关键是什么?我们一起来看看吧？

1、工厂管理者的承诺。6S是一把手项目。管理者对6S的高度重视和坚强决心要通过大会、内部报刊等方式确保员工知晓，但重要的事，他们在这个过程中要亲力亲为。

2、举行工厂管理层6S研讨会。确保管理层统一认识并建立初步的6S意识。

3、建立推进6S管理组织，确认推进6S管理方针和6S管理目标。实施6S要有正式的组织来领导，各个层级都要建立类似的机构，从上至下逐步扩大，从而建立从管理层到一线员工的推行组织。

4、制订6S实施计划。工厂何时开始启动6S示范线的培训和活动？又何时开始全面的6S推广？6S管理何时进行分阶段的审计？6S管理何时出台激励措施？这些问题都需要在此计划中予以明确并向所有员工公布

5、引入审核，形成制度。制定检查表并定期审核，是将6S纳入日常管理的有效手段。

6、持续改善，挑战新目标。工厂可引入更高级的管理系统如TPM、TPS、精益生产等，以不断地锁定和消除损失等。

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