金融实训基地如何做6S管理?

金融实训基地如何做6S管理? 现场6S管理在改善生产现场环境、提升生产效率、保障产品品质、营造企业的管理氛围以及创建良好的企业文化等方面效果显著。6S管理培训适合所有类型的工厂、制造业、服务业、大小型企业。人越多，工厂越大，越需要6S管理。都知道6S管理适用于所有行业，那么金融实训基地是如何做好6S管理的呢？

金融实训基地存在的问题：

1、金融业对整体经济贡献度较低,现代金融服务体系尚待完善；

2、资本配置效率较低,存贷款差距日趋加大。

3、银行贷款集中度较高,中小企业融资难度大。 金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。

6S管理实施原则：

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；

、

（2）持久性：人性化，全员遵守与保持；

（3）美观性：作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。

6S管理对象：

1、人：对员工行动品质的管理

2、事：对员工工作方法，作业流程的管理

3、物：对所有物品的规范管理

金融实训基地如何做6S管理? 

1、校企合作

实训基地建设前期经过大量的企业调研，6S管理对企业员工来说，是一个非常熟悉的名词,但是对于老师来说还有陌生,所以我们要转业教师走出法。深入到金融企业。

切身感受企业员工工作场景,企业的管理文化;同时我们还将企业专家和技术骨干请进来,对我们的老师和学生进行培训，进一步了解什么是6S管理。推行6S管理的工作内容和环节都有哪些。

2、全面开展6S管理

规范管理，制度先行。制定实训基地6S管理制度。把6S管理模式融入日常管理中至关重要首先对于实训用品要求分类存放,进行标识，用品入库与领用要求登记，欺结合学校卫生大检查。在日常清理清扫的基础上定期对实训室P生进行彻底清扫;结合学校的安全保卫检查。

3、持续推进6S管理

为了把6S管理模式在校内实训基地管理中落在实处。我们也把、6S管理要求纳人到了教师管理考核中,修改了实训管理教师常规管理工作的考核标准。并采取教师自评和互评的方式纳人期末教师量化考核中,对教师的考核也也督促他们把、6S管理要求融入到学生技能训练的指导中，全面培养学生的职业素养。

以上就是对金融6S管理的介绍了，6S管理可以提升企业形象，提升员工归属感,减少机器设备的故障，减少场所的浪费，节约空间和时间。从而提高现场作业的品质、安全、效率；是企业实现精细化管理基础的现场管理。

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