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阜新精益生产管理培训公司。阜新精益生产管理培训就选精卓企业实施精益管理绝非易事,也不是一日而就的事情,如何在现有基础上,快速有效地提升管理者能力,获得显著的经济效益,就必须让中高层掌握精益化管理工具,快速的应用与实际工作中,这已成为众多企业多、快、好、省的选择方式。那么阜新精益生产管理公司如何培训呢?
阜新精益生产管理培训步骤:
阜新精益生产管理培训步骤一:提高思想认识,强化组织领导
实施精益生产发挥员工的作用是关键。加强全员的精益管理意识的教育和培训,参加的人员要实现从管理层的老总、副总,到操作层的普通工人。培训内容包括:竞争的情况、浪费观念、拉动生产、5S、团队改善、全员的设备管理、质量管理等内容,促进企业全体人员转变思想观念,增强推行精益生产方式的自觉性和主动性。
阜新精益生产管理培训步骤二:提高思想认识,强化组织领导
实施精益生产发挥员工的作用是关键。加强全员的精益管理意识的教育和培训,参加的人员要实现从管理层的老总、副总,到操作层的普通工人。培训内容包括:竞争的情况、浪费观念、拉动生产、5S、团队改善、全员的设备管理、质量管理等内容,促进企业全体人员转变思想观念,增强推行精益生产方式的自觉性和主动性。
阜新精益生产管理培训步骤三:现场改善,从5S开始
精益生产从5S开始,一方面,在5S的活动下,让现场走向有序化,减少一些比较显现的浪费现象;另一方面,通过领导的参与,让员工明白管理层对改善的决心,提高全员的改善意识。
阜新精益生产管理培训步骤四:开展改进研讨会
精益远景图必须付诸实施,否则规划得再巧妙的图表也只是废纸一张。实施计划中包括什么(What),什么时候(When)和谁来负责(Who),并且在实施过程中设立评审节点。这样,全体员工都参与到全员生产性维护系统中。
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