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5S管理培训的目的是什么?

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5S管理培训的目的是什么?

2023-03-10

5S管理培训的目的是什么?随着管理的不断完善和精细,5S管理的内容也不断地被扩充,已经逐步发展到13S,即在5S的基础上增加安全、节约、服务、满意、坚持、共享、效率、学习。其实,无论怎么变化,5S其实是一种管理思想和文化。那么企业推行5S管理的目的到底是什么呢?为什么很多企业都在推行5S管理培训呢?


5S管理培训效用:


1、5S管理是节约家,实现了成本优化。


2、5S管理是很好的推销员,提升了企业形象。


3、5S管理不仅是安全保障者,也是品质守护神。


4、5S管理是标准化的推动者。


5、5S管理形成令人满意的职场,提高了工作效率。


5S管理


5S管理培训目的


1、5S管理能改善和提高企业形象


5S管理创造整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。


2、5S管理促成效率的提高


5S管理创造一个良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地提高效率。试想,如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中,情绪必然就会受到影响。情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?所以推动5S,是促成效率提高的有效途径之一。


5S管理


3、确保生产安全


5S管理是对于车间现场状态的一种管理办法,整洁、干净、宽敞的工作场所不仅能够提升工作效率,还能够在执行5S管理办法的过程中帮助企业提早发现一些处于萌芽状态的事故诱因,从而确保企业生产安全得到保障。


4、建立员工的标准化管理意识


通过专业5S管理培训能够让企业员工建立起对于5S管理的深刻概念,让员工们建立起标准化管理的意识,养成5S管理的习惯,如此可使标准化的管理为后续企业生产经营奠定良好的发展基础。


5、5S管理保障企业安全生产


5S管理中的整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自然就会相应地大为减少,当然安全就会有了保障。


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