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工厂6S管理标准。6S管理即:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。工厂车间推行6S管理可以改善和提高企业形象;促进效率的提高;改善零件在库周转率;减少甚至消除故障,保障品质;保障企业安全生产;降低生产成本;改善员工精神面貌,增加组织活力;缩短作业周期确保交货期。6S管理应用于所用行业,那么下面我们就来看看6S管理的标准吧?
工厂6S管理标准:
一、工厂6S管理-整理:
①、通道畅通、整洁。
②、工作场所的设备、物料堆放整齐,不放置不必要的东西。
③、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。
④、料架的物品摆放整齐。
二、工厂6S管理-整顿:
①、机器设备定期保养并有设备保养卡,摆放整齐,处于很好的状态。
②、工具定位放置,定期保养。
③、零部件定位摆放,有统一标识,一目了然。
④、工具、模具明确定位,标识明确,取用方便。
⑤、车间各区域有6S责任区及责任人。
三、工厂6S管理-清扫:
①、保持通道干净、作业场所东西存放整齐,地面无任何杂物
②、办公桌、工作台面以及四周环境整洁。
③、窗、墙壁、天花板干净整洁。
④、工具、机械、机台随时清理。
四、工厂6S管理-清洁:
①、通道作业台划分清楚,通道顺畅。
②、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。
③、对不符合的情况及时纠正。
④、保持整理、整顿、清扫成果并改进。
五、工厂66S管理-素养:
①、员工戴厂牌。
②、穿厂服且清洁得体,仪容整齐大方。
③、员工言谈举止文明有礼,对人热情大方。
④、员工工作精神饱满。
⑤、员工有团队精神,互帮互助,积极参加“6S”活动,时间观念强。
六、工厂6S管理-安全
①、重点危险区域有安全警示牌。
②、遵守安全操作规程,保障生产正常进行,不损坏公物。
③、班前不酗酒,不在禁烟区内吸烟。
以上就是对工厂6S管理的介绍了,工厂实施6S管理6S管理有益于企业形象的提升。整洁的工作环境不但能激励员工,还能提升顾客满意度,让更多的顾客与企业合作。6S管理的落实,还能够提升职工的认同感,使职工变成有很高的素质的员工等。
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