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5S培训是指以整理、整顿、清扫、清洁和素养五个大方面为主要内容的培训计划，是现代企业用于培训旗下员工常用的方法之一。这个理念起源于日本，因为以上所提到的五大方面在日文中的表述均是以S开头，英文中亦是如此，所以取名为5S培训。其核心思想是要求员工规范自身行为，营造良好的工作氛围，从小事做起，从做好自己开始，才可以使工作效率大大提升。下面由本小编给大家介绍一下在5S培训过程中应注意哪些方面：
作为处于一位的指标要素，整理的目的是要求员工用低的成本改善到的空间，即创造舒适的办公环境。但这不代表着是要扔东西，或者大量购置舒适用具，而是在不产生新事物的前提下处理废弃物品。例如，大家可以对办公用品、生产设备、原材料、文档资料等进行一个归总分类，把非需的物件清理掉。这不仅能够改善和增加工作面积，还能使工作方便快捷，这才是5S培训旨在达到的目的。
清洁是一个大众而易懂的词语，但这在5S培训中并不仅仅涵盖着原来的意思。将清洁单纯的归类为打扫卫生或者把周围的环境弄干净，那就是一个错误的导向。在5S培训中的清洁不仅讲求维持洁净的状态，还要求员工们做到制度化和标准化的基础，例如每样器材或者原材料都有其固定不变的安置位置，每个文档以什么标准编制都有固定的格式，对于环境的清洁要有定期的进行等标准化的规定。
5S培训是应用于广大企业培训员工的主要手段，其不仅仅只是依靠硬性的规章制度去要求工作人员达到一定的标准，还会加强员工的意识理念，提升个人修养。其实重要的还是要把5S理念贯彻到每一位员工身上，才能使大家都全心全意地服务和工作，才能创收更成功的业绩。
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